通化金馬藥業(yè)集團(tuán)以正直誠(chéng)實(shí)、勇于創(chuàng)新、敢于負(fù)責(zé)的職業(yè)精神始終堅(jiān)持質(zhì)量第一原則，在規(guī)范管理，確保藥品質(zhì)量100%合格的前提下，從生產(chǎn)研發(fā)開始，公司不惜重金持續(xù)投入，確保產(chǎn)品安全有效。

　　運(yùn)行機(jī)制：

　　建立了一整套工作標(biāo)準(zhǔn)及多項(xiàng)管理制度和崗位責(zé)任制度。對(duì)中心的各項(xiàng)工作進(jìn)行 規(guī)范管理。

　　企業(yè)良好的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展態(tài)勢(shì)為科研開發(fā)提供了重要保障，確保了企業(yè)科技投入的持續(xù)加大、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的順利實(shí)施及國(guó)外行業(yè)中技術(shù)水平的領(lǐng)先。近幾年來(lái)，公司每年由于新產(chǎn)品、新技術(shù)的研制開發(fā)的資金占到了銷售收入的5%以上。

　　重用科技人才：

　　公司聘請(qǐng)了5名行業(yè)專家作為公司的技術(shù)顧問(wèn)，以此為依托，成立了企業(yè)技術(shù)開發(fā)研究中心。目前中心擁有一個(gè)新產(chǎn)品開發(fā)部、一個(gè)技術(shù)部、一個(gè)檢驗(yàn)室、一個(gè)市場(chǎng)調(diào)研室、一個(gè)生產(chǎn)試制車間等部門。中心現(xiàn)有人員42人，全部擁有大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱32人，占中心人數(shù)的76.2%。